环球网评球迷辱骂韦世豪:绿茵场容不得污言秽语

来源:直播吧 发布时间:2025-07-22 22:24:59

体育播报7月22日宣 韦世豪在天津津门虎主场遭遇球迷谩骂,涉事球迷事后被拘留。对此,环球网发布题为《绿茵场容不得污言秽语》的文章,文章内容如下:

上周,发生在中超联赛的球迷辱骂球员韦世豪一事,使中国足球的社会形象再次因负面事件而受损。足球比赛中污言秽语合成的噪声起到很坏的作用,为社会大众所不齿,但常年来此起彼伏,一直没有消停。

常听运动员赛后发表感言,提到感谢球迷支持。这里说到的支持,当然是给自己喜欢的球队送上热情的鼓励和加油,绝不是用辱骂去破坏对手的情绪、帮自己喜欢的球队取胜。老话中将干扰对手的竞技发挥行为称为“使坏”“下三滥”,用这种方式形成的比赛结果,没有谁会是胜利者,挨骂的一方无法接受,另一方也占不起这样污秽的便宜。7月18日这场天津主场对成都的比赛结束后,不但中国职业足球管理机构连夜发声明予以谴责,天津市足球协会也迅速作出严肃表态。21日,中足联对中超联赛天津赛区予以通报批评,看台涉事区域实施无观众比赛1场。

尽管公安机关对肇事者采取行政拘留7天的处罚,但人们还是有所不解:严格的安保条例明确规定不得带入扩音设备,肇事者为什么仍能在看台上使用?如果只是一个、几个或几十个球迷有违规之举,还可以称为“极少数”“极个别”,予以制止和不使影响扩大都是办得到的,事实上跟着起哄的球迷到底有多少?

裁判员对球员违规所能采取的最严厉处罚,就是亮红牌责令离场。联赛管理机构对球场不良秩序所能采取的最严厉处罚,就是取消承办主场比赛资格。司法机关对已经触及刑律的行为,要依法采取相应的惩治。长期存在的球场乱象表明,各方协调合力打击球场闹事做得还不够好,力度还不足以震慑极少数,社会舆论的复杂混乱也没能正面教育引导大多数。

体育是随着人类文明进步形成的社会现象,以竞赛的方式丰富人们的文化生活,具有独特的公德教育功能,足球也在其中,容不得野蛮、粗俗、愚蠢。多年前,笔者曾在一篇评论文章中引用古人“卒然临之而不惊,无故加之而不怒”的主张,提倡足球场上的“志行风格”。现在看来,球员有此风格非常不易,但净化赛场风气,仅有这条还远远不够。

相关阅读
星际真的不是我们的强项EWC星际项目中国选手Cyan连输5小局出局
星际真的不是我们的强项EWC星际项目中国选手Cyan连输5小局出局
星际真的不是我们的强项EWC星际项目中国选手Cyan连输5小局出局
2025-07-24
错了!T1CEO向Zeus致歉:当初报价不够尊重Zeus确实优先T1是T1的问题
错了!T1CEO向Zeus致歉:当初报价不够尊重Zeus确实优先T1是T1的问题
错了!T1CEO向Zeus致歉:当初报价不够尊重Zeus确实优先T1是T1的问题
2025-07-24
松松你瞅啥呢WBG全员为即将过生日的Tian送上生日祝福
松松你瞅啥呢WBG全员为即将过生日的Tian送上生日祝福
松松你瞅啥呢WBG全员为即将过生日的Tian送上生日祝福
2025-07-24
T1CEO:Zeus在转会期内无违规行为我们对各种情况应对不足
T1CEO:Zeus在转会期内无违规行为我们对各种情况应对不足
T1CEO:Zeus在转会期内无违规行为我们对各种情况应对不足
2025-07-24
自Chovy加入后,GEN常规赛114胜13负,胜率高达89.7%
自Chovy加入后,GEN常规赛114胜13负,胜率高达89.7%
自Chovy加入后,GEN常规赛114胜13负,胜率高达89.7%
2025-07-24
奇妙的日程安排金晶洙:日程安排好的只能执行选手今天状态不好
奇妙的日程安排金晶洙:日程安排好的只能执行选手今天状态不好
奇妙的日程安排金晶洙:日程安排好的只能执行选手今天状态不好
2025-07-24
可你们下场打T1!金晶洙:明天要彩排没法训练我们会好好准备BP
可你们下场打T1!金晶洙:明天要彩排没法训练我们会好好准备BP
可你们下场打T1!金晶洙:明天要彩排没法训练我们会好好准备BP
2025-07-24
今年是Chovy年嘛!Chovy从2019年开始连续7年打进世界赛
今年是Chovy年嘛!Chovy从2019年开始连续7年打进世界赛
今年是Chovy年嘛!Chovy从2019年开始连续7年打进世界赛
2025-07-24
WBG赛后群访Xiaohu:现在是团队配合的版本细节部分要做更好
WBG赛后群访Xiaohu:现在是团队配合的版本细节部分要做更好
WBG赛后群访Xiaohu:现在是团队配合的版本细节部分要做更好
2025-07-24
把把运气都不好Light:有点运气不太好大家需要配合更好
把把运气都不好Light:有点运气不太好大家需要配合更好
把把运气都不好Light:有点运气不太好大家需要配合更好
2025-07-24
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG